实习分享(第七弹)

实习分享(第七弹)

面试分享

实习准备

投递时间大概是在二月底三月初的时间,之前项目经历较少,也没学过java的各种组件;各个网站的面经里似乎都是在分享java八股文,所以准备的重心还是背八股文。

面经

蚂蚁金服-支付宝事业线

  • 一面(电话面试)
    整个面试的重点感觉和我之前在面经里看到的完全不同,就抓着我简历上的一个项目问到底,但是期间也会穿插着问一些项目用到的数据结构的知识,包括Java底层的一些数据结构的组成等等。
    因为项目写的都是一些小型项目,没涉及到大量的多线程并发操作,却在这一块被追着问了好多知识点,大概是问我如果要做成一个上线的项目该怎么改进等等。
    聊完了项目之后就是问个人的一些东西,包括曾经是否有质疑过老师的经历、个人思维是偏理性还是感性、平时看的书有哪些、学生工作里的一些组织经历、高考成绩和排名是多少(然后面试官还和我凡尔赛了下他当年是竞赛保送复旦的)
    整个面试持续了大概一小时,我猜是因为阿里内推还是需要做笔试,所以最后也没有安排做算法题。可能因为面试官也是复旦的学长吧,最后的二十分钟都是他在争对我的情况提出他对我的建议。

  • 二面(电话面试)
    二面是需要做完阿里的笔试题才和我约的时间。笔试题包括智商(50题左右)、情商测试(100题左右)+cs知识点(6道单选+6道多选+3道算法编程题)
    二面和我预想的一样还是抓着我的项目来问,八股文几乎没有问到。因为项目做的太简单导致这个面试官几乎半小时就问完了。
    这个面试官倒也挺直率,刚开始先是问我是不是00后,然后跟我抒怀了一大通年轻多好多好他都已经要四十了等等,然后对我被封校的遭遇表示同情。可能是他感觉问到的亮点不多,所以也很直接地告诉我这次能不能给我过还是要和用我的部门主管再商量一下,然后还小心翼翼地问我“这应该不算PUA吧?我现在已经搞不懂你们年轻人的想法了”

  • HR面(视频面试)
    我以为二面已经凉了,没想到第二天就给我打电话约了HR面的时间
    hr是个挺好看的小姐姐,面得还是挺轻松愉快的,小姐姐人也很好(虽然她迟到了几分钟)
    面的内容大概就是觉得自己是个怎样的人、最有成就感的事情是什么、工作地杭州可不可以、以及一些我提到的经历等等,总时间持续了半小时,小姐姐最后也表示对我挺欣赏的。

面试结果

hr面完三四天后TL通过微信告诉我已经过了,给我分配了框架、数据库、测试、设计模式等学习的任务

面试总结

感觉蚂蚁的面试还是更注重项目些,会更看重你有什么代表作,八股文的东西背了几乎都没用上;可以试着在面试的时候尽量把问题引导到自己准备过的东西上,hr面前我看了挺多话术,大部分还是用上了,所以总的结果还是不错的吧。


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